AMFORI BSCI

Med vores medlemskab i amfori BSCI sætter vi et eksempel.

Anerkendelsen fra eksterne etik-initiativer er et vigtigt aspekt for ELTEN GmbH inden for etisk og bæredygtig forretning. De er forpligtet til socialt ansvar, miljøbeskyttelse og menneskerettigheder og bidrager dermed til at forbedre arbejdsforholdene i globale forsyningskæder.

Et af de førende initiativer på dette område er amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative), som støtter virksomheder som ELTEN GmbH med at implementere etiske og sociale standarder i deres forsyningskæder. Dette gøres ved at uddanne leverandører og overvåge overholdelse af internationale arbejdsstandarder, herunder arbejdstagerrettigheder, miljøbeskyttelse og andre vigtige spørgsmål.

amfori BSCI’s tilgang er praksisorienteret og baseret på vigtige internationale arbejdsstandarder, der beskytter arbejdstagernes rettigheder, såsom konventioner og erklæringer fra Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO), De Forenede Nationers (FN) vejledende principper for erhvervsliv og menneskerettigheder samt Retningslinjer for multinationale virksomheder fra Organisationen for økonomisk samarbejde og udvikling (OECD). ELTENs adfærdskodeks omfatter de 11 grundlæggende arbejdstagerrettigheder i amfori BSCIs adfærdskodeks.

ELTEN GmbH og dets forretningspartnere forpligter sig til at implementere dem i deres forsyningskæder:

1. Retten til foreningsfrihed og retten til kollektive forhandlinger
Vores virksomhed respekterer medarbejdernes ret til at danne fagforeninger eller andre former for medarbejderforeninger og til at forhandle kollektivt.

2. Rimelig aflønning
Vores virksomhed respekterer medarbejdernes ret til rimelig aflønning.

3. Arbejdssikkerhed
Vores virksomhed sikrer et sundt og sikkert arbejdsmiljø ved at vurdere risici og tage alle nødvendige foranstaltninger for at eliminere eller afbøde disse risici.

4. Særlig beskyttelse for unge medarbejdere
Vores virksomhed giver særlig beskyttelse til alle medarbejdere, der endnu ikke er voksne.

5. Intet tvangsarbejde
Vores virksomhed er ikke involveret i nogen form for slavearbejde, menneskehandel eller ufrivilligt arbejde.

6. Etisk handel
Vores virksomhed tolererer ikke korruption, afpresning, underslæb eller bestikkelse.

7. Ingen diskrimination
Vores virksomhed tilbyder lige muligheder og diskriminerer ikke medarbejdere.

8. Rimelige arbejdstider
Vores virksomhed overholder lovgivningen om arbejdstid.

9. Intet børnearbejde
Vores virksomhed ansætter ikke medarbejdere under den lovmæssige minimumsalder.

10. Ingen usikre ansættelsesforhold
Vores virksomhed ansætter arbejdere på baggrund af dokumenterede ansættelsesforhold i henhold til lovgivningen.

11. Miljøbeskyttelse
Vores virksomhed træffer de nødvendige foranstaltninger for at forhindre miljøskader.

Med anerkendelsen fra amfori BSCI forbedrer ELTEN GmbH mulighederne for at varetage medarbejdernes rettigheder i sine forsyningskæder. Vi hjælper med at minimere risici i forsyningskæden og forbedre pålideligheden af vores leverandører.
For ELTEN GmbH er medlemskab af amfori BSCI et vigtigt skridt på vejen mod en bæredygtig og socialt ansvarlig fremtid. Amfori BSCI giver os et solidt grundlag for at implementere etiske og sociale standarder i vores forsyningskæder og bidrager dermed til at forbedre arbejdsforholdene.

Som medlem af amfori BSCI har vi følgende tilgang:

• Overholdelse af kodekset: Vores virksomhed er forpligtet til at beskytte medarbejderes rettigheder i overensstemmelse med loven og bestemmelserne i adfærdskodekset.
• Medarbejdernes deltagelse og beskyttelse: Vores virksomhed informerer medarbejderne om deres rettigheder og forpligtelser.
• Supply chain management og kaskadeeffekt: Vores virksomhed bruger BSCI-principperne til at påvirke andre forretningspartnere.
• Klagemekanisme: Vores virksomhed tilbyder et system til medarbejderklager og forslag.

https://www.amfori.org/