17 DUURZAME ONTWIKKELINGSDOELEN
17 VOOR 2030 – In samenhang met het klimaatakkoord van Parijs in december 2015 heeft de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties in datzelfde jaar de Agenda 2030 goedgekeurd. Het doel van de Agenda is een globale economische ontwikkeling waarbij de sociale rechten en de ecologische grenzen van de planeet worden gerespecteerd. De Agenda 2030 wordt geconcretiseerd door de 17 duurzame ontwikkelingsdoelen (Sustainable Development Goals, SDG’s), die zijn opgevat als richtlijnen voor alle staten en organisaties.
Bij ELTEN zijn wij ons ervan bewust dat onze economische activiteiten een impact hebben op zowel onze eigen productielocatie als op de bedrijven binnen onze productieketen in binnen- en buitenland. Wij vinden het onze plicht om onze bedrijfsactiviteiten af te stemmen op de essentie van de Agenda 2030, namelijk het implementeren van de SDG’s.
OVERZICHT VAN ONZE 5 DOELEN VOOR 2030
De 17 duurzame ontwikkelingsdoelen zijn een leidraad voor organisaties en bedrijven. Wij richten ons op 5 doelen (SDG 3, 8, 12, 13 + 17) die voor onze stakeholders het relevantst zijn, zonder de andere doelen uit het oog te verliezen.
SDG 3
De derde SDG is gericht op een gezond leven en het welzijn van alle mensen. Deze maatregelen omvatten onder andere strategisch gezondheidsmanagement voor medewerkers en toegang tot gezonde voeding en schoon water.
Hieronder valt ook het veilig omgaan met gevaarlijke stoffen in de productieprocessen. De wettelijke grenswaarden voor het gebruik van gevaarlijke stoffen moeten worden nageleefd en door uitgebreide tests zorgen we ervoor dat schoenen van ELTEN vrij zijn van schadelijke stoffen.
SDG 8
De achtste SDG eist menswaardig werk voor iedereen. Dit betekent faire lonen en eerlijke arbeidscontracten. Het omvat ook onderwerpen zoals goed onderwijs voor jongeren en het naleven van een op waarden gebaseerde gedragscode.
De achtste SDG eist menswaardig werk voor iedereen. Dit betekent faire lonen en eerlijke arbeidscontracten. Het omvat ook onderwerpen zoals goed onderwijs voor jongeren en het naleven van een op waarden gebaseerde gedragscode.
SDG 12
Onze planeet heeft een beperkte draagkracht. Om in de toekomst goed te kunnen leven, moeten we duurzamer consumeren en produceren. SDG 12 houdt in dat we ons economische leven op een manier moeten organiseren dat productie en consumptie minder belastend zijn voor het milieu en de mens. Dit geldt zowel voor onze locatie in Uedem als voor andere landen binnen onze waardeketen.
Efficiënter grondstoffen inzetten, afval vermijden, kortere transportroutes gebruiken, digitalisering bevorderen en de biodiversiteit verder uitbreiden: dit zijn enkele uitdagingen die een duurzaam bedrijf moet aangaan.
SDG 13
Wij verplichten ons ertoe onmiddellijk actie te ondernemen om klimaatverandering en de gevolgen ervan te bestrijden. Klimaatneutrale productie bestaat niet.
CO2e-uitstoot vindt over de volledige waardeketen plaats. Onze prioriteit ligt bij het investeren in maatregelen waarmee we onze CO2e-uitstoot in de toekomst kunnen verminderen. Dit omvat bijvoorbeeld het installeren van zonnepanelen op het dak van de logistieke gebouwen.
SDG 17
Om de andere 16 SDG’s te bereiken, is de samenwerking met partners een basisvoorwaarde. Voor ons is het uitwisselen van kennis en deskundigheid, waaronder met onze partners in de productieketen, en de bijbehorende wederzijdse ondersteuning en beoordeling voor verbetering van wezenlijk belang.
Wij kunnen onze doelen beter bereiken door actief lid te zijn van relevante verenigingen of door een goede samenwerking te onderhouden met verschillende belanghebbenden. Dit omvat de lidmaatschappen bij HDS/L, cads en amfori BSCI. Wij werken samen met de PFI (DIN en ISO-certificeringen, 100% vegan, ecolabel), universiteiten, de Leather Working Group en het platform voor duurzaamheidsbeoordelingen EcoVadis.