GESELLSCHAFTLICHES HANDELN
Hier liegt der Fokus auf dem Menschen und das, was ihn als soziales Wesen ausmacht. Gesellschaftliche Nachhaltigkeit bedeutet: Einhaltung der Menschenrechte, Gerechtigkeit, Sicherheit, faire Bezahlung, die Wahrung der Interessen von Arbeitnehmenden sowie die Möglichkeit zur Aus- und Fortbildung und der freien beruflichen Entfaltung. ELTEN nimmt die Bedürfnisse aller in den Blick.


MENSCH IM MITTELPUNKT
„Der Mensch als wichtigstes Gut“ wird oft beschrieben, aber nicht immer optimal gelebt. Wir bei ELTEN kümmern uns nicht nur um unsere Mitarbeitenden in Uedem vor Ort, sondern auch um die Einhaltung von Sozialstandards in unseren Produktionsstätten und bei unseren Zulieferern.
BILDUNG
Wir unterstützen die Ausbildung verschiedener Berufsbilder und die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden in unterschiedlichen und abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Bei uns werden Chancengleichheit, ein respektvoller Umgang und Teamwork unabhängig von der Religion, dem Geschlecht und der ethnischen Herkunft großgeschrieben und sind elementare Bestandteile unserer Zusammenarbeit.
Wir garantieren für unsere Mitarbeitenden gesundheitsverträgliche und sichere Arbeitsplätze. Seit über 110 Jahren leben wir den familiären Umgang miteinander. Offenheit, Toleranz und ein respektvolles Handeln zwischen Mitarbeitenden, aber auch mit unseren Lieferanten und anderen Geschäftspartnern.
ETHIK, ARBEITS- UND MENSCHENRECHTE
Wir setzen uns gegen Diskriminierung und für Gleichstellung ein. Wir sichern die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen. Die ELTEN GmbH orientiert sich an den Bedürfnissen der Menschen und bietet ihnen durch qualitativ hervorragenden Fußschutz Sicherheit und Komfort im Beruf. Darüber hinaus sehen wir uns sozialen Aspekten zur Wahrung von Arbeits- und Menschenrechten bis in die Lieferkette und grundlegenden ethischen Grundsätzen verpflichtet.


GESUNDERHALTUNG
Nicht nur Personen, die unsere Sicherheitsschuhe tragen, stehen im Fokus, sondern auch unsere Mitarbeitenden vor Ort.
Um diese langfristig zu motivieren, Teamwork zu stärken und das Bewusstsein für Möglichkeiten der gesundheitlichen Verbesserung zu schaffen, kooperieren wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit einem qualifizierten Partner zum Thema Fußgesundheit und Ergonomie.



SOZIALLEISTUNGEN
Leistungsbezogene und angemessene Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, freiwillige und übertarifliche Leistungen – ELTEN als Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitenden ein großes Paket an Mehrleistungen. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeitenden eine Shopping Card, die an diversen Stellen eingesetzt werden kann. Im Rahmen der Gesunderhaltung bieten wir kostenlose Schutzimpfungen an.
1. GESUNDHEIT
Das 3-Säulen-Modell zum Demografieausgleich sieht zusätzliche Leistungen vor: Wir bieten verschiedene Gesundheitsgutscheine für unsere Mitarbeitenden an. Ob EMS Training, ein persönlicher Coach, Physiotherapie, Osteopathie, Sportprogramme oder Ernährungsberatung. Gesunde Mitarbeitende sind das A und O, wir tun einiges dafür.
2. VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
Als Familienunternehmen steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an erster Stelle. Um diese zu erleichtern bieten wir unseren Mitarbeitenden unter anderem auch Kindergartenzuschüsse an.
3. FORTBILDUNG
Stillstand können wir uns als Arbeitgeber heutzutage nicht leisten. Daher investieren wir in die Fortbildung unserer Mitarbeitenden. Vom Englischkurs über gezielte fachliche Fortbildung. Individuelle Förderung ist uns wichtig.


ELTEN ALS AUSBILDUNGSBETRIEB
Unsere Zukunft liegt im Nachwuchs. Fachkräftemangel, besondere Nischenberufe – wir setzen auf den eigenen Nachwuchs. Als Ausbildungsbetrieb bieten wir neun Ausbildungsgänge, die Möglichkeit zum dualen Studium sowie ein Ingenieursstudium im Bereich Schuhtechnik an.
KARRIERE BEI ELTEN
ELTEN ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Zukunft, guten persönlichen Perspektiven und vielen Benefits. Es lohnt sich, immer mal wieder vorbeizuschauen und sich über unsere ausgeschriebenen Stellen zu informieren. Ganz einfach und unkompliziert. Viel Spaß beim Rumschauen!
Mehr Infos & Stellenausschreibungen auf unserem Karriereportal.


WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG
Anderen zu helfen ist für uns als Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Wir unterstützen Projekte, die sich für andere einsetzen und helfen dann, wenn Menschen auf andere angewiesen sind.
SPENDENAKTION
Das kann eine Spende für ein SOS-Kinderdorf hier am Niederrhein sein oder für familienfreundliche Einrichtungen in der Umgebung. Auch für Flüchtlinge aus der Ukraine haben wir uns engagiert, indem wir sie mit Schuhen ihrer Wahl ausgestattet haben. Denn der aktuelle Krieg sorgt für viele Notsituationen, bei denen Hilfe von außen unersetzlich ist.
UNTERSTÜTZUNG FÜR DIE KREBSHILFE
Wir haben aber auch den Feuerkrebs-Lauf unterstützt, eine wohltätige Spendenaktion, bei der Feuerwehrleute in voller Montur von Berlin nach Amsterdam gelaufen sind, um Geld zu sammeln für die Krebshilfe.