Wir bieten mehr als den berühmten gratis Kaffee. Also, den gibt’s natürlich auch. Denn damit kann man schon mal gut in den Tag starten. Bei unseren vielfältigen Benefit-Angeboten sind Sie bestimmt auch bald hellwach. Wir bieten viel, sowohl was unsere Unternehmenskultur angeht, als auch zum Thema Gesunderhaltung, finanzielle Vorteile sowie zahlreiche persönliche Boni. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, deswegen möchten wir auch, dass sie von vielen Vorteilen profitieren.
UNSERE KULTUR
FAMILIÄRES UMFELD UND FLACHE HIERARCHIEN
Wir sind ein Familienunternehmen in der 4. Generation. Darum schätzen wir auch den freundlichen und nahbaren Umgang untereinander. Vor allem setzen wir auf klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege. Das macht vieles entspannter.
STARKER TEAMZUSAMMENHALT
Der Star ist das Team. Hier steht jeder für den anderen ein. Gemeinsam kämpfen wir für unsere Ziele. Weil wir wissen, dass wir nur zusammen das Beste erreichen können
SORGFÄLTIGER ONBOARDING-PROZESS
Wir wollen, dass neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Tag eins an wissen, was auf sie zukommt. Das geht nur über ein sorgfältiges Onboarding. Deshalb gibt’s bei uns für alle zum Start einen Einarbeitungs-Plan, der genau auf den eigenen Arbeitsbereich zugeschnitten ist.
FIRMEN-EVENTS
Unsere Firmen-Events sind so vielfältig wie wir. Denn hier kommen die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Das stärkt nicht nur den Teamgeist, sondern sorgt auch für viele schöne Erinnerung.
TISCHTENNIS UND ENTSPANNUNGSFLÄCHE IM GROSSEN FIRMEN-GARTEN
Ob ein kleines Ping-Pong-Match für zwischendurch oder auch mal entspanntes Chillen im Liegestuhl: im Garten hinter unserem Haus Drei Eschen lässt sich gut abschalten. Vor allem im Sommer ist das ein idyllischer Ort für gemeinsame Treffen.
ERFOLGREICH WACHSENDES UNTERNEHMEN
Wir sind stark, innovativ und erfolgreich. Und das schon seit Jahren. Unser Know-how im Bereich Sicherheitsschuhe bringt uns den entscheidenden Vorteil im Markt. Selbst in schwierigen Zeiten können wir uns behaupten. Das ist ein gutes Fundament für die Zukunft.
FIT & GESUND
JÄHRLICHER GESUNDHEITSGUTSCHEIN
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Daher bekommen alle einmal im Jahr einen Gesundheitsgutschein mit verschiedenen Angeboten im Bereich der körperlichen Fitness. Diese sind so gewählt, dass sie lokal gut erreichbar sind und bieten gute Möglichkeiten zur Gesunderhaltung.
GEMEINSAME TEILNAHME AN REGIONALEN SPORTVERANSTALTUNGEN
Für die Sportskanonen unter uns gibt es verschiedene Gelegenheiten, an Großveranstaltungen im Bereich Sport teilzunehmen. Gemeinsam im Team kann man sich so noch besser kennenlernen. Vor allem entdeckt hier so mancher, wie man die eigenen Grenzen überwindet.
ERSTHELFER UND BRANDSCHUTZ-BEAUFTRAGTE
Was tun, wenn’s brennt? Die Antwort darauf können die Brandschutzbeauftragten und Ersthelfer in diesem Unternehmen geben. Die finden sich in jeder Abteilung und bekommen von uns auch die entsprechenden Schulungen.
BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGS-MANAGEMENT
Wenn Beschäftigte arbeitsunfähig werden, kümmern wir uns um eine Wiedereingliederung in den Arbeitsalltag. Dabei stehen die Mitarbeitenden sowie die Bedürfnisse im Mittelpunkt und mithilfe des BEM-Teams wird geschaut, die beste Lösung zu finden. Denn Gesundheit ist für uns ganz besonders wichtig.
SICHERER ARBEITSPLATZ
Wir wollen, dass die Menschen, die hier arbeiten, einen sicheren Arbeitsplatz haben. Denn das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ist das Fundament dieses Unternehmens. Nur wer sich wohlfühlt, kann seinen Beitrag leisten und fühlt sich sicher in seiner täglichen Arbeit.
FINANZIELLE VORTEILE
URLAUBS-UND WEIHNACHTSGELD
Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren von Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Die Höhe der beiden zusätzlichen Gehälter ist dabei prozentual abhängig vom Monatslohn und wird vertraglich festgehalten. Damit wollen wir die Menschen, die hier arbeiten, motivieren und ihnen zeigen, wie sehr wir ihre Arbeit schätzen.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Ebenfalls im Angebot bei ELTEN ist eine betriebliche Altersvorsorge. Das soll den Mitarbeitenden helfen, sich zusätzlich zur gesetzlichen Rente ein finanzielles Polster fürs Alter zuzulegen.
VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN
Die vermögenswirksamen Leistungen bilden eine zusätzliche Möglichkeit für Mitarbeitende, Kapital aufzubauen. ELTEN unterstützt die VL mit einer Zahlung von 40 EUR (bei Vollzeitbeschäftigten) pro Monat. Die Anlageform vereinbaren die Mitarbeitenden selbst.
MITARBEITERRABATTE
Bei den Rabatten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich die Beschäftigten sowohl über Rabatte auf firmeneigene Produkte freuen, als auch über Vergünstigungen von Produkten unserer Sponsoringpartner.
ZUZAHLUNG VON KINDERBETREUUNGSKOSTEN
Um Eltern zu unterstützen, beteiligen wir uns mit einem Betreuungszuschuss von monatlich bis zu 50 EUR für Mitarbeiter.
STEUERFREIES EXTRA
Unternehmerischer Erfolg ist der Erfolg von vielen. Darum erhalten in erfolgreichen Monaten alle Mitarbeiter ein steuerfreies Extra, das in Form einer Aufladung einer Shoppingcard vergütet wird.
WEITERE PERSÖNLICHE BONI
WEITERBILDUNGSANGEBOTE
Wir investieren in die Menschen, die hier arbeiten. Das bezieht sich nicht nur auf den Lohn, sondern auch auf Weiterbildungen. Mit dieser Möglichkeit kann jeder Mitarbeitende das eigene Potenzial voll ausschöpfen und den Karrierehorizont erweitern.
MODERNE, ERGONOMISCHE ARBEITSPLÄTZE
Der Arbeitsplatz muss sich dem Menschen anpassen, nicht umgekehrt. Darum kümmern wir uns um moderne Arbeitsplätze, die den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitern gerecht werden und jederzeit ein beschwerdefreies, angenehmes Arbeiten ermöglichen.
JUBILAR- UND WEIHNACHTSGESCHENKE
Auch Treue kann sich lohnen. Wer diesem Unternehmen über längere Zeit seine wertvolle Arbeitskraft schenkt, darf sich zusätzlich zum Lohn über besondere Zuwendungen freuen, zu Weihnachten und zu Firmenjubiläen. Übrigens auch, wenn man nicht mehr dabei ist, denn wir denken ebenfalls an unsere Pensionäre.
MOBILES ARBEITEN (JE NACH ABTEILUNG)
Von zu Hause zu arbeiten bietet vielen Mitarbeitenden die Chance, den Job noch individueller ihrem Leben anzupassen. Da, wo es möglich ist, wollen wir das auch tun. Gleichzeitig halten wir auch an dem Büro als Begegnungsstätte fest. Wir schätzen den direkten und sozialen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen und genießen die Vorteile, die uns Arbeiten von zu Hause bieten.
Daher leben wir die Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz.
KOSTENFREIE GETRÄNKE
Weil kaum etwas so wichtig ist, wie seinem Körper ausreichend Flüssigkeit zuzuführen, bieten wir unseren Mitarbeitern kostenfreie Getränke an. Neben Wasser bieten wir auch verschiedene Kaffeespezialitäten an.
MITARBEITERPARKPLÄTZE
Für unsere Mitarbeiter, die mit dem PKW zu uns kommen, gibt es eigene Mitarbeiterparkplätze.
Und für alle, die uns mit dem Fahrrad erreichen, ist für schlechtes Wetter ein überdachter Fahrradstellplatz direkt am Gebäude nutzbar.
MITARBEITER-GEWINNSPIELE
Immer mal wieder stehen Verlosungen für Mitarbeiter auf dem Programm. Das können Tickets für eine VIP Loge beim Fußball sein oder kostenfreier Eintritt zu Veranstaltungen. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aber nicht nur, bei Events dabei zu sein, es gibt immer wieder schicke Sachpreise zu gewinnen.
NOCH FRAGEN
Wir hoffen, wir konnten einen guten Einblick geben in das, was neue Mitarbeiter bei uns erwartet. Für eventuelle Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Einfach mal reinschauen und bei Fragen melden. Wir freuen uns auf Sie!
Mehr Infos zur Bewerbung und zu allem, was dazu gehört, gibt es hier.
